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スタッフ教育

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スタッフを大事にしないクリニック

スタッフを大事にしないクリニックの特徴8つ!スタッフの定着率を上げる5つの方法も!

スタッフ満足・ 職場環境

#スタッフ教育

#組織作り

#職場環境の改善

医療接遇とは?医療の接遇マナーの必要性や患者対応で大切なこと・基本原則5選を紹介

医療接遇とは?医療の接遇マナーの必要性や患者対応で大切なこと・基本原則5選を紹介!

集患・患者定着

#スタッフ教育

#接遇

#組織作り

病院・クリニックのクレームへの初期対応のポイント

病院・クリニックのクレームへの初期対応のポイント|クレーム発生の防止策も解説

集患・患者定着

#スタッフ教育

#接遇

#組織作り

#職場環境の改善

クリニックの院内ミュニケーションの改善策

院長夫人がアドバイス!スタッフにやっちゃいけないタブー&愛されるコツ【後編】 

スタッフ満足・ 職場環境

#スタッフ教育

#事例紹介

#組織作り

#職場環境の改善

スタッフにやってはいけない間違ったコミュニケーション

院長夫人がアドバイス!スタッフにやっちゃいけないタブー&愛されるコツ【前編】

スタッフ満足・ 職場環境

#スタッフ教育

#事例紹介

#組織作り

#職場環境の改善

病院・クリニックのクレーム対策

病院・クリニックのクレーム対策|クレームの要因と解決策を専門家が解説!

集患・患者定着

#スタッフ教育

#接遇

#組織作り

#職場環境の改善

受付

【受付編】「受付も治療の一環」をモットーに美しさや清潔感、安全性を追求《こんなところにも注力!クリニックの強みZOOM UP》

経営のヒント

#クリニックの強みZOOM UP

#スタッフ教育

#事例紹介

#接遇

福利厚生レポートvol.5

スタッフとの「ほど良い距離感」で心地良い職場をつくる《スタッフ定着率の高さにはワケがある!福利厚生レポート》【第5回】

スタッフ満足・ 職場環境

#スタッフ定着率の高さにはワケがある!福利厚生レポート

#スタッフ教育

#事例紹介

#接遇

#福利厚生

#組織作り

#職場環境の改善

クリニックが実施する受付・スタッフ力UPのための工夫

クリニックが実施する受付・スタッフ力UPのための5つの工夫

採用・人材育成

#スタッフ採用

#スタッフ教育

#事例紹介

#接遇

在宅医療を行うクリニックが実践する負担を減らす4つのアプローチ

在宅医療を行うクリニックが実践する負担を減らす4つのアプローチ

集患・患者定着

#スタッフ教育

#事例紹介

#介護

#在宅医療

女性スタッフのマネジメントで大事なポイントと注意点

7院経営する敏腕理事長のしくじりから学ぶ!女性スタッフが輝くマネジメントのコツ【後編】

採用・人材育成

#スタッフ教育

#事例紹介

#組織作り

女性スタッフが輝くマネジメントのコツ

7院経営する敏腕理事長のしくじりから学ぶ!女性スタッフが輝くマネジメントのコツ【前編】 

採用・人材育成

#スタッフ教育

#事例紹介

#組織作り